A A A K K K
для людей з обмеженими можливостями
Парафіївська селищна рада
16730, Чернігівська обл., Ічнянський р-н, смт Парафіївка, вул. Тараса Шевченка, буд. 95 (ЄДРПОУ-04412521)

Захисти своє майбутнє - працюй легально!

Дата: 31.05.2021 17:04
Кількість переглядів: 31

З 01 січня 2021 року підвищився розмір мінімальної заробітної плати, а значить і зросли розміри штрафів за порушення законодавства про працю роботодавцями.

Відповідальність за порушення законодавства про працю регулюється статтею 265 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України) та залежать від розміру мінімальної заробітної плати, встановленої на момент виявлення порушень.

Законом України «Про Державний бюджет на 2021 рік» встановлено з 01.01.2021 року розмір мінімальної заробітної плати 6 000 грн., з 01.12.2021 – 6 500 грн.

Отже, нагадуємо про розміри штрафів у 2021 році.

Види порушень

Розміри штрафів у 2021 році

з 01.01.2021 по

30.11.2021

з 01.12.2021 по 31.12.2021

Фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту) оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, встановлений на підприємстві та виплата заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та податків

60000 грн.

за кожного працівника;

180000 грн.

за повторне протягом
двох років із дня виявлення порушення – за кожного працівника

65000 грн.

за кожного працівника;

195000 грн.

за повторне протягом двох років із дня виявлення порушення – за кожного працівника

Порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникам, інших виплат передбачених законодавством про працю, більш як за один місяць, виплата їх не в повному обсязі

18000 грн.

19500 грн.

Недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці (неоплата роботи у нічний час, у вихідні та святкові дні)

12000 грн.

за кожного працівника

13000 грн.

за кожного працівника

Недопущення роботодавцем інспектора Держпраці до перевірки з питань фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору, оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві та виплати зарплати, без нарахування та сплати ЄСВ та податків.

96000 грн.

104000 грн.

 

Директор                                                                                І.П.Шевченко

 


« повернутися

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора

Форма подання електронного звернення


Авторизація в системі електронних звернень

Авторизація в системі електронних петицій

Ще не зареєстровані? Реєстрація

Реєстрація в системі електронних петицій


Буде надіслано електронний лист із підтвердженням

Потребує підтвердження через SMS


Вже зареєстровані? Увійти

Відновлення забутого пароля

Згадали авторизаційні дані? Авторизуйтесь