A A A K K K
для людей із порушенням зору
Парафіївська селищна рада
16730, Чернігівська обл., Прилуцький р-н, смт Парафіївка, вул. Тараса Шевченка, буд. 62 (ЄДРПОУ-04412521)

Як підготуватися до співбесіди

Дата: 25.11.2021 14:30
Кількість переглядів: 41

Кажуть, роботу потрібно міняти раз в 5 років. Це - суперечливе, а ось з чим посперечатися важко, так це з необхідністю вміти проходити важливі співбесіди і справляти хороше враження на потенційного роботодавця.

Співбесіда - це ключовий момент при прийнятті на роботу. Ніяке резюме і рекомендації не замінять живого спілкування з кандидатом на вакантну посаду. Начальник, роботодавець, директор фірми - він теж людина, і, які б не були ваші початкові умови, він все одно «проголосує серцем». Тому важливо подбати, щоб змащене враження не завадило б вам знайти роботу своєї мрії.

Насамперед, поставте себе на місце роботодавця. Якого він шукає співробітника? Що він хоче побачити у вашій зовнішності? Що хоче почути від вас? Якими критеріями і стереотипами він керується? Яке, нарешті, враження буде для нього найбільш переконливим?

Незважаючи на те, що роботодавці - люди різні, у цих відповідей буде багато спільного. Роботодавець хоче комфортно себе відчувати на своєму відповідальному місці, отримувати високу віддачу від справжніх фахівців, хоче відчувати себе надійно, жити спокійно, довіряти людям, які поруч з ним. Всю палітру запитів до майбутнього співробітника можна звести до 2 основних:

  1. Хороший спеціаліст. Тобто компетентний, грамотний, розбирається в своїй справі експерт, віддача від якого буде більше ніж вкладення.
  2. Відповідний людина. Тобто адекватний, приємний, комунікабельний, відкритий, чесний, доброзичливий, надійний.

Як підготуватися до співбесіди?

Зовнішність

Всім знайома приказка: «Зустрічають по одягу, проводжають по розуму». Нехай перше враження про Вас буде сприятливим. Природно, одяг має відповідати тій посаді, на яку Ви претендуєте. Тому: продумайте одяг, в якій підете на зустріч з роботодавцем. Можливо, строгий діловий костюм не доречний для кожної посади, однак охайний одяг в діловому стилі, чисті волосся і нігті, начищене взуття обов'язково проведуть необхідне позитивне враження на Вашого співрозмовника.

Пам'ятаємо про поставу.

Формулювання

Формулювання того, які послуги ви можете запропонувати або які завдання можна вирішити, повинна бути співзвучна запитам роботодавця. «Ви хочете цього і цього - я можу вирішити ці завдання»! Дайте роботодавцю зрозуміти, що Ви можете вирішити його питання. У будь-якому випадку, свої формулювання підготуйте, краще прописати їх письмово.

Репетиція

Програйте (можна з одним) прийом на роботу за сценарієм. Відрепетируйте співбесіду. Дайте відповіді на класичні питання, що задаються на співбесіді:

1. Що для Вас важливо в новій роботі?

2. Який колектив для Вас підходить найбільше?

3. Розкажіть про ідеальний для вас місці роботи.

4. Опишіть оптимального для Вас керівника/підлеглого.

Перелік питань, що часто задаються на співбесіді, є в багатьох статтях в інтернеті.

Приберіть страхи, налаштуйтеся на успіх

Перед співбесідою (за день, за тиждень) уявляйте собі подія вже відбулася. Уявіть, як Ви себе при цьому відчуваєте, літаєте від щастя, роботодавець знизує Вашу руку й вітає з вступом на нову посаду. Уявіть, як Ви виглядаєте, який на Вас костюм, які відчуття Ви відчуваєте. Намалюйте картинку! Збережіть в голові цю картинку, образ, текст.

Страхи і хвилювання вам завадять, їх краще замінити упевненістю в успіху. Як? По-перше, зменшити значимість результату! Не варто вважати співбесіду важливим. Є такий парадокс: чим більш важливим нам видається подія, тим більше ми хвилюємося і тим більше помилок робимо під час цієї події, тому що напруга та хвилювання розсіюють нашу увагу і сили. Якщо ви хочете пройти співбесіду на «відмінно» - знизьте для себе його важливість. Уявіть, що це просто "тренування співбесіди", і вам, загалом-то, все одно, чим це все закінчиться. Якщо все складеться чудово - буде добре. Якщо все складеться не дуже вдало - теж буде добре, тому що ви в процесі тренування придбаєте новий досвід, який потім використовуєте для самовдосконалення. У будь-якому випадку, ви залишитеся живі. Так? Ну, а якщо так - то приводів для хвилювання тим більше немає. Розслабтеся.

Спокійно продумайте варіант, що ви не пройшли співбесіду. Ну і що? Всяке в житті трапляється. Прийдете додому, вип'єте чашку ароматного чаю з улюбленим печивом. Не страшно? Не страшно! Вийде в наступний раз!

Безпосередньо перед дверима кабінету, де проходить співбесіди, постарайтеся спокійно сісти і розслабитися. Постежите за диханням: дихання рівне і спокійне, дихається легко. Якщо у вас уява розгулялася, використовувати його на користь: уявіть людини, яка проводить співбесіду, в нестандартному вигляді - наприклад, у ковпаку і з червоним клоунським носом, або з заячими вушками. Стане смішно, ви посміхніться і заспокоїтеся.

Подбайте про контакт

Зрозумійте, що співбесіду з Вами буде проводити не компанія, а певна людина. Постарайтеся встановити з ним контакт: посмішка, вираз розташування - вам допоможуть. Спробуйте поговорити про речі значущих для нього (просто огляньте простір, яке його оточує, зверніть увагу на його черевики з нової колекції та ін). Спробуйте знайти підхід до його внутрішнього дитині.

Можливо, ці рекомендації стануть в нагоді не тільки на співбесіді.

Удачі Вам!

Директор                                                                                    Іван ШЕВЧЕНКО

Скубан Юлія, (04633) 21309


« повернутися

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора

Форма подання електронного звернення


Авторизація в системі електронних звернень

Авторизація в системі електронних петицій

Ще не зареєстровані? Реєстрація

Реєстрація в системі електронних петицій


Буде надіслано електронний лист із підтвердженням

Потребує підтвердження через SMS


Вже зареєстровані? Увійти

Відновлення забутого пароля

Згадали авторизаційні дані? Авторизуйтесь