Парафіївська селищна рада
16730, Чернігівська обл., Прилуцький р-н, с-ще Парафіївка, вул. Тараса Шевченка, буд. 62 (ЄДРПОУ-04412521)

Примусова праця та торгівля людьми : як розпізнати й уникнути

Дата: 27.03.2023 17:38
Кількість переглядів: 199

З початку воєнних дій близько 7,7 мільйона українців були змушені покинути домівки й переїхати в інші регіони України та за кордон. У зв’язку з цим для внутрішньо переміщених осіб та осіб-мігрантів зростають ризики примусової праці та потрапляння в ситуацію торгівлі людьми.   Конвенція  Міжнародної організації праці про примусову чи обов’язкову працю № 29, визначає примусову працю як будь-яку роботу чи службу, яку вимагають від якої-небудь особи під загрозою покарання і для якої ця особа не запропонувала добровільно своїх послуг.

Примусова праця,в тому числі примусова праця - як вид торгівлі людьми, з кожним роком на жаль продовжує  набирати обертів  особливо враховуючи реалії сьогоднішнього важкого часу для України. За даними Представництва Міжнародної організації з міграції в Україні  за період з 1991 року від торгівлі людьми постраждало близько 260 тис. громадян України.

Торгівля людьми є кримінальним злочином і передбачає вербування, переміщення, переховування, передача або одержання людини, вчинені з метою експлуатації, у тому числі сексуальної, за допомогою обману, шахрайства, шантажу, або із застосуванням чи погрозою застосування насильства.

За оціночними даними МОМ 56 % українців упевнені, що вони ніколи не стануть жертвами торгівлі людьми. Кожен 8 українець готовий нелегально перетнути кордон, працювати в замкнених приміщеннях чи віддати паспорт роботодавцеві.

Для того щоб не стати жертвою примусової праці та торгівлі людьми необхідно дотримуватись наступних рекомендацій та порад :

Відмовляйтеся від пропозиції роботи, якщо мають місце:

 психологічний тиск і маніпуляції;

 відсутність ліцензії про посередництво у працевлаштуванні;

– неофіційнепрацевлаштування;

– ви знаходитесь під постійним наглядом;

– вам забороняють виходити з машини в людних місцях;

– вам пропонують погоджуватися на роботу у дуже стислі терміни;

– відмова показати реєстраційні документи;

– вимога щодо перевезення пакунків з невідомим змістом;

– завищена обяцяна заробітна плата;

– зміна умов праці в останній момент;

– вимога віддати паспорт;

– договірукладено  незрозумілою мовою;

– компенсація «понесених» роботодавцем витрат із першої заробітної плати;

– розмиті формулювання умов праці у трудовому договорі;

– переказ коштів авансом за надання послуг з працевлаштування;

– однакові та лише позитивні відгуки про роботодавця та роботу.

Прості правила, які істотно зменшать ризики залучення до примусової праці:

– тримайтесь по двоє або троє;

– не сідайте до автомобілів поодинці;

– запишіть номерні знаки авто, котрим їдете;

– зробіть фото водія з водійським посвідченням і вишліть це фото близьким (звичайно перед тим попросіть у водія дозвіл на це);

– пам’ятайте, що знання хоча б елементарних слів іноземної мови, значно полегшить Ваше перебування за кордоном;

– щоб працювати за кордоном, необхідно щонайменше мати документи, що посвідчують вашу особу та підписати трудову угоду (контракт) із закордонним роботодавцем;

– в жодному разі не віддавайте свої документи посереднику з працевлаштування, роботодавцю, іншим невідомим особам;

– зробіть і візьміть із собою копії важливих документів (національного й закордонного паспортів, ідентифікаційного коду, поліса медичного страхування, візи, договору про роботу тощо), один примірник документів і нещодавно зроблену фотокартку залиште своїм близьким;

– довіряй свої документи лише працівникам прикордонної служби та поліції. Не залишай нікому свого паспорта під заставу, для «оформлення документів» або з інших причин;

– якщо підписуєте договір іноземною мовою, обов’язково також має бути його офіційний переклад;

– переконайтеся, що робочий контракт перекладено правильно, він не містить розмитих формулювань, зрозумілі всі умови працевлаштування: обов’язки, робочий графік, розмір заробітної плати, медичне й соціальне страхування, відпустка й вихідні;

– не погоджуйся на неофіційну роботу;

– перед тим, як підписувати будь-які угоди, проконсультуйтесь у юриста;

– залиште рідним докладну інформацію про місце свого перебування та розкажіть про подробиці роботи. Підтримуйте постійний зв’язок з ними, відразу повідомляйте про зміну місця перебування;

– заздалегідь дізнайтеся та збережіть контакти найближчих до місця вашого працевлаштування дипломатичних установ держави Україна, для того, щоб у разі необхідності звернутися по допомогу;

– дотримуйтесь правил безпеки в Інтернеті/соціальних мережах. Надмірне розповсюдження інформації про поточне місцезнаходження, майбутні плани та інша ваша особиста інформація може стати відправним пунктом для учасників схем з торгівлі людьми,

– у підозрілих ситуаціях зверніться до поліції або прикордонників.

Також, перед виїздом в іншу країну зареєструйся онлайн на сайті Міністерства закордонних справ України у системі «ДРУГ».

Проект Добровільної реєстрації українських громадян при подорожах за кордон («ДРУГ») є ефективним інструментом попередження, а за потреби – розшуку та надання сприяння громадянам України в разі надзвичайних подій за кордоном – природних катаклізмів, соціальних заворушень, військових конфліктів.

Водночас, якщо Ви або хтось із знайомих чи близьких маєте сумніви щодо запропонованої роботи та/або все ж таки стали жертвою примусової праці, якщо вилучили Ваші документи, примушували до незаконних дій – не соромтесь звертатись за безкоштовною консультацією на гарячу лінію 0 800 500 335 (зі стаціонарного) або 116 123 (з мобільного).

Для отримання додаткової інформації про проблему торгівлі людьми, а також контакти організацій, які працюють у напрямі протидії торгівлі людьми, відвідайте сайт: https://stoptrafficking.org

Детальніше про правила безпечного працевлаштування за кордоном ви можете дізнатися на сайті 527.org.ua.

Інформацію надала :

Головний державний інспектор відділу з питань праці

управління інспекційної діяльності у Чернігівській області

Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці   Оксана ПИСАНА

 


« повернутися

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора

Форма подання електронного звернення


Авторизація в системі електронних звернень

Авторизація в системі електронних петицій

Ще не зареєстровані? Реєстрація

Реєстрація в системі електронних петицій

Зареєструватись можна буде лише після того, як громада підключить на сайт систему електронної ідентифікації. Наразі очікуємо підключення до ID.gov.ua. Вибачте за тимчасові незручності

Вже зареєстровані? Увійти

Відновлення забутого пароля

Згадали авторизаційні дані? Авторизуйтесь