Співпраця заради результату
Співпраця заради результату
«Ми робимо все, щоб кожна людина відчула, що служба зайнятості поруч – незалежно від того, чи це шукач роботи, чи роботодавець, – сказала директорка Чернігівського обласного центру зайнятості Людмила Ключник під час робочої поїздки на Ічнянщину. – Наші послуги – це не формальність, а реальні інструменти, що допомагають людям повернутися до трудової діяльності, а роботодавцям – знайти потрібні кадри».
Саме ця думка стала лейтмотивом низки зустрічей керівниці обласної служби зайнятості з представниками місцевої влади – Ічнянським міським головою Оленою Бутурлим, її заступницею Ларисою Міловою та начальницею відділу культури і туризму Мариною Вітик. Йшлося про ситуацію на ринку праці громади, можливості співпраці та інструменти, які можуть підтримати людей у пошуку роботи.
У межах поїздки Людмила Ключник відвідала ПрАТ «Ічнянський молочно-консервний комбінат» – лідера серед українських виробників згущеного молока, продукція якого представлена у понад 30 країнах світу.
За словами голови правління підприємства Валерія Артеменка, успіх бренду «Ічня» – це результат роботи великої команди професіоналів, які щодня забезпечують якість і стабільність виробництва.
«Наші фахівці – це досвідчені технологи, сумлінні працівники виробництва, енергійні логісти та уважні менеджери. Кожен робить неоціненний внесок у розвиток підприємства. Для нас «Ічня» – це не лише бренд, а й справа честі», – зазначив він.
На підприємстві працює близько 300 осіб, і саме людський потенціал є ключовим чинником його розвитку.
Важливою складовою успіху комбінату є системна співпраця зі службою зайнятості. Цього року за її сприяння на підприємстві було укомплектовано 23 вакансії із 28 заявлених. Актуальними наразі залишаються такі: укладальник-пакувальник, інженер з налагодження й випробувань, оператор автоматичної лінії виробництва молочних продуктів, робітник з комплексного обслуговування й ремонту будинків, водій автотранспортних засобів.
Під час зустрічі з керівництвом комбінату Людмила Ключник презентувала сучасні інструменти служби зайнятості щодо підготовки кадрів: професійне навчання зареєстрованих безробітних на замовлення роботодавців, навчання жінок «чоловічим» професіям, підвищення конкурентоспроможності працівників шляхом отримання ваучера. А ще йшлося про компенсаційні програми, які мотивують роботодавців брати на роботу внутрішньо переміщених осіб, ветеранів та людей з інвалідністю, молодь, громадян передпенсійного віку тощо.
Отже, співпраця служби зайнятості з такими підприємствами, як ПрАТ «Ічнянський молочно-консервний комбінат», доводить: поєднання державних інструментів підтримки та відповідального бізнесу дає реальні результати для розвитку економіки регіону.
Чернігівський обласний центр зайнятості
